品牌設計公司存在設計 Existence Design 專注品牌識別、Logo設計與整合視覺策略

員工和老闆之間，究竟該不該成為朋友呢？ 朋友是一種關係和情感的形容， 無論人與人之間是用什麼樣的關係共處， 都需要情感的交流。 交流本身就是一種「真」心的對待， 真的有用心，就會有好關係。 所以學習如何對待，就是人與人之間最重要的事！ 最合適的關係，是有一條彼此有共識且剛剛好的線， 無論是老闆員工、情人、家人或者朋友之間， 都要透過真實的溝通和對待， 為彼此找到安全氣囊的距離哦：）

剛創業的你，是不是也常陷入迷茫？ 面對競爭，心裡滿是問號：「我要迎合市場，還是堅持自我？」 競爭越激烈，越要問自己：「我的亮點是什麼？」 走過這些年，我發現建立自身優勢是非常重要的！ 在這部影片裡，我會用自己的經驗分享 一起來打造屬於你的品牌故事吧😊

品牌，傳遞的從來不只是產品，而是一種理念與信任 當消費者選擇了你，那就是一份深刻的肯定！ 不是因為他們別無選擇，而是因為你的品牌承載了他們的認同 當品牌超越了產品本身的交易，能做到為別人創造的價值與共鳴 這，就是品牌價值的真正力量 😊

aa!黃總監：情緒的價值｜品牌如何把時間變貴，創造超乎常理的款待 當你走進一家餐廳，食物的味道或許會被記住一陣子，但那種被細緻照顧的感受，卻可能成為你記憶中的永恆。這就是「超乎常理的款待」。 在這一集裡，aa!黃總監將帶你走進「情緒價值」的核心，從心理學角度揭開設計如何創造品牌價值，品牌如何超越產品本身，創造出令人難以忘懷的體驗。 🎙️ 你將會聽到： • 超乎常理的款待是什麼？ • 情緒價值的深層秘密： 為什麼人們會記住「感受」，而不是「資訊」。 • 品牌的設計如同交響樂： 為什麼aa!黃總監認為：如果設計是一支樂隊，那存在設計就是交響樂。 無論你是品牌經營者、設計師、企業管理者，還是對心理學與情緒價值充滿好奇的人，這一集將為你打開全新的視野。 立即收聽，讓你的生活如同交響樂般觸動人心。

aa!黃總監：真正的 Plan B 是為了贏的隨機應變，不是怕輸的備案。 今天這一集，我想聊聊一個常被誤解的詞：Plan B。 大多數人認為 Plan B 是備案，是失敗時的替代方案。 但事實上，真正的 Plan B 不是備案，而是一種隨機應變的底氣。 Plan B 是為了贏，不是怕輸。 它不是提前準備的計畫，而是在變化中依然能穩定自己，找到突破的能力。 這十幾年的經營、無論遇到各種關卡，都是因為這走過來的！ 我想用自己走過的路和大家分享一個簡單卻深刻的觀觀點： Plan B 的真正意義，可以拆解成五個字母： P – Presence：臨場感，活在當下，看清局勢。 L – Logic：邏輯，快速判斷，清晰思路。 A – Adaptability：適應力，因時制宜，靈活應對。 N – Nerve：膽識，敢於決策，承擔後果。 B – Backbone：底氣，相信自己，穩住現場。 而在中文，我更喜歡「隨機應變」這四個字： 隨，是跟隨變化，而非被動等待。 機，是捕捉機會，從變局中創造轉機。 應，是靈活反應，快速決定。 變，是接受變化，信任自己能調整。 所以，當你面對挑戰，不需要害怕計劃不如預期， 因為你的真正 Plan B 不是備案，而是你內心的穩定、你的智慧反應。 如果你也曾有過 Plan B 逆轉勝的經驗，歡迎在留言區跟我分享。 我是存在設計創辦人， Arvin，我們下一集再見。

aa!黃總監：價格 vs 價值「別怕被比價，怕的是你什麼都沒留下。」 你領多少薪水，是制度決定的。 但你能創造多少影響力，是你自己決定的。 你可以只做薪水要求你做到的事，也可以做到讓人覺得你值得更多。 報價也是如此，客戶想殺價不是真的殺價，是你還沒創造價值， 讓對方願意買單！ 價格是數字，價值是感受。 提供給對方合理的需要，那就只是價格！ 所以別再怕被比價，開始讓人有感吧。 因為 價值，是讓人願意不問價格的理由。 價值，是你離開後還被記得的感受。 當別人還在想怎麼撐高報價、說服老闆加薪，你已經靠一次「超出期待」的表現，讓人重新定義你的角色。 這一集，我想陪你一起練習： 如何讓價格退場，請價值上場。 aa黃總監金句 「薪水是你被定義的價格，價值是你決定留下什麼。」 「價格可以被複製，價值只能被感受。」 「別怕被比價，怕的是你什麼都沒留下。」 「價值不是你說的，是對方感受到的。」 「做出讓人有感的東西，才會讓人願意為你買單。」

aa!黃總監：AI 是工具，提問才是功力！會問問題的人，才有未來！ 你問的問題，決定了你在什麼位置。 提問的品質，就是你的職場定位——也是你在市場與世界裡的存在高度。 主動思考、主動提問的人，會一步步建立影響力。 一個問題，就能讓人看見你在哪個層級。 在 AI 這麼聰明、這麼快的時代，你問得越好，它回答得越精準。 所以 ChatGPT 在你手上，和在我手上，就是兩種結果。 因為差別從來不是工具，是「思考的品質」與「提問的深度」。 你問什麼，它才會變成什麼。 AI 世代真正拉開距離的，不是會不會操作，而是： 你是否已經習慣主動思考？你敢不敢問出對的問題？ AI 時代的關鍵，不是執行力，而是提問力。 ⸻ 🧠 「存在設計」早就進入 AI 模式了：） 不管時代怎麼變，我們從來不是等著被指令，而是主動設計提問。 我們不是問：「你有什麼資料可以提供？」 我們問的是：「你想讓誰感受到什麼？你希望帶來什麼轉變？」 存在的提問方式，一直都比 AI 更 AI。 而更重要的是，我們的企劃力不是憑經驗堆疊，而是從心理學出發，去理解人心、設計感受。 這不是加分項，而是存在設計的核心邏輯。 我們從「理解人」開始，才能做出「讓人被理解」的設計。 ⸻ aa 黃總監語錄 • 「會問問題的人，才會讓人看見你的價值。」 • 「我們不是在收集資料，而是在設計感受。」 • 「提問，是讓你從執行者變成引導者的關鍵。」 • 「AI 是工具，提問才是功力。」 • 「別再只問『你要我做什麼？』而要問『我們要讓誰感受到什麼？』」 • 「問的層次，就是你存在的高度。」 • 「心理學是存在創造價值的心法，是品牌創造感受的起點。」

aa!黃總監：不是你不夠好，是你還沒拆懂人生的圖層！ ▍這集我想讓你重新看見： 不要只是看合成結果，學會看人生的圖層效果吧！ 讓自己思維變得有層次，會讓你的人生就像開外掛，變得很有品味有智慧！ 你我都在用自己的方式生活、工作、努力前進。 有些人用設計、有些人用職場、有些人用情感關係——但說到底，這些都只是媒介。 真正的練習，是透過這些媒介，看懂人生背後的結構與圖層。 就像我經營設計團隊一樣，Photoshop 只是存在工作的工具， 但我發現，一個人有沒有層次，不在於你產出了什麼， 而是你能不能看懂那些被一層層堆起來的深度。 設計只是媒介，你的生活也是，關鍵是你看得懂背後那一層嗎？ ⸻ 世界越來越快，我們都太習慣，滑過一個結果就想了解全貌。 看到一個成功案例、一次華麗發表、一個看起來活得很不錯的人， 就以為：「啊，他就是這樣。」 只看一張漂亮圖、一次亮眼發表、一次成功的曝光。 卻忘了，每一個真正有力量的成果背後， 都有很多沒被看見的生活圖層啊！ 光線的層、文字的層、情緒的層、信念的層、痛過的層、調整過的層。 而我們的人生，其實就是一個還在進行中的圖層檔案。 不要看合成的結果，懂得拆解背後的圖層效果吧！ 你拆的越多，就越有價值， ⸻ ▍這一集，我想跟你聊： • 為什麼你要開始練習「圖層思維」來看待人生？ • 為什麼我們常常只看到別人成功的合成圖，卻沒意識到背後還有十層？ • 成果不再是目的，而是堆疊方式的展現！ • 如何練習看懂一個人或一件事的圖層，讓你思維有智慧、行為有風格？ • 成長的本質，不是變得更好，而是：能層層理解自己 ⸻ ✦ aa 黃總監語錄金句｜這集我想留給你： 「每個人都值得有一份厚度，而不是只活在標題裡。」 「設計只是我的媒介，就像工作是你的媒介，重點是：你透過這些，看懂了什麼？」 「你看到的不是全部，因為人生從來不是合成圖，而是進行中的檔案。」 「圖層思維，是現代人該開的外掛，幫你活得更清醒，也更有品味。」 「快是一種結果，層次才是一種力量。」

aa!黃總監：當複製變得容易，創作的意義到底在哪裡？ AI 來了，來得又快又準，像一台不會累的製造機。 這個世代，做品牌、寫企劃、畫插圖、剪影片、經營社群、說故事…… 做的每一件事，現在幾乎都有 AI 方案， 當工具愈來愈快，我們該如何留住靈魂？ 或許很多人焦慮也就來了： 我還有什麼是不能被取代的？ 辛苦練起來的直覺、眼光與品味，還值錢嗎？ AI 的速度這麼快，是不是不夠快就會被淘汰？ 但其實問題不在於工具變了，而是我們忘了自己原本在做什麼了。 ▍我們原本在做的，是創造「感受」。 品牌的價值，不是資訊堆疊出來的，是感受被設計出來的。 創作者的價值，不是畫風精緻，而是靈魂有味道。 企劃的價值，不是寫案子快，而是能引導大家看見更高的觀點。 AI 可以幫你處理速度，但品味、風格、立場與判斷力，是不能套公式的。 但你可以有自己的創造方程式。 ▍這一集，我想跟你一起重整這些關鍵： • 當複製變得容易，品牌該如何建立「不能被取代的東西」？ • 作為一個創作者，你要怎麼繼續累積「靈魂的風格感」？ • 為什麼企劃的本質，是建立觀點，而不是資訊整理？ • 工具會變，但你要成為的是「不能被定義」的人 • 最重要的不是學會使用 AI，而是學會讓自己不只是一個輸出端口 ✦ aa 黃總監語錄｜這集我留下這些句子給你： 「創作不是你產出了什麼，而是你想讓誰感受到什麼。」 「工具只會愈來愈快，但你要讓自己成為，那個值得慢下來感受的人。」 「快很重要，但真正的價值，是被感受到的痕跡，而不是速度比別人快幾秒。」 「品牌的靈魂，不會長在工具裡，而會留在你怎麼看待世界的方式裡。」 「別怕被抄，怕的是你只剩下一個可以被模仿的版本。」

aa!黃總監：留下好樣子：每次接觸，都是好感累積的價值提案。 ⸻ ▍這集我想說的，是存在一直在做的事： 我們不只是在提供設計，不只是交付一個成果。 我們在每一個環節，都在做一件事： 留下「好樣子」。 不是表現出厲害，不是強調成果，而是： 「你有沒有在每一個觸點，讓對方感受到你值得記得？」 ⸻ ▍我會拆成三個環節跟你分享： 一、業務，是留下第一層好樣子 我們常會以為業務在銷售，但其實業務只做一件事：留下印象。 不成交沒關係，重點是你有沒有讓對方記得你？記得那個有禮貌、有想法、有質感的人。 二、執行，是再一次展現你的好樣子 真的成交了，才是關係的開始。執行過程中的節奏、溝通、品質、態度，全都是別人對你樣貌的補充說明。 三、收尾，是讓人願意再次選擇你 我們太常在完成的那一刻放鬆了。但其實，收尾是下一次合作的開場。 一個會收尾的人，才是讓人信任的關鍵。 ⸻ ▍「好樣子」的本質不是表面，而是你怎麼做事、怎麼做人 真正的外在，不只是衣著或語言，而是你的方式感。 每一層你怎麼說、怎麼做、怎麼回應、怎麼收尾——這些堆起來，才是一個人的「好樣子」。 這不是包裝，是一種你的存在方式。 ⸻ ✦ aa 黃總監金句語錄｜這集我留給你幾句話： 「成交從來不是重點，留下好樣子才是。」 「你怎麼收尾，決定你能不能再被選擇。」 「好樣子，不是裝出來的，是每一層細節都願意被看見的真實。」 「被記得，從來不是因為你做了什麼，而是你讓人感受到什麼。」 「服務不是流程，是存在的練習。」 「存在，是超乎常理的款待。」